湖师院人〔2007〕19号

 

各部门、下属学院：

     2008年度教职工进修学习报名工作即日开始，进修计划类型有博（硕）士研究生、在职申请博(硕)士学位、国内(外)访问学者等。根据《BET体育365官官方网站教职工进修培训实施办法》（湖师院发〔2007〕43号）、《BET体育365官官方网站博士培养工程实施办法》（湖师院发〔2007〕42号）及校人才工作小组会议、院长办公会议精神，现将有关事项通知如下：

     一、报考条件

     （一）热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有良好的思想政治素质和职业道德；工作表现好，积极承担并认真完成工作任务，且年度考核均为称职及以上。

     （二）报考专业对口，符合学校学科建设、专业建设和师资结构调整的需要。申请人有一定的科研能力和发展潜力，并列入所在下属学院《2008-2010年教职工进修规划》和本年度进修计划人员。

     （三）报考博士要选择211高校中的名牌院校，作为师资梯队培养的专任教师在考博时不要报考地方高校。

     （四）能安心在本校工作，专任教师一般要在本校工作满两年，其他人员在本校工作满三年。

     （五）专任教师报考硕士研究生不能连续报考三次，其他人员不能连续报考两次。

     二、政策说明

     （一）对纳入学校培养计划的考博读博人员继续实行鼓励政策，读博回校工作后的报销或奖励额度不变。具体标准按《BET体育365官官方网站博士培养工程实施办法》规定执行。

     （二）各下属学院要依据学校人才队伍建设规划总体目标，结合省级重点学科（B类）、校级优势特色学科、新专业建设和学院发展需要，制定本学院《2008-2010年教职工进修规划》。在本学院近三年教职工进修规划的框架下，确定《2008 年度培养读博人员及教职工进修名单》。

     （三）对读博人员的具体政策如下：

     1．经批准的“培养读博”人员，在学校规定的正常读博期间，享受并按月兑现学校规定的工资等待遇；停发校内岗位津贴，改发进修津贴，进修津贴标准为每月800元，1年以12个月计发，在学校规定的正常读博期间内未完成学业者，延长学习期间，除工资外进修津贴等待遇停止享受；学费和住宿费等进修费可由读博人员向学校预借，在学成返校领取奖励时冲抵。“培养读博”人员在获得博士学位和学历回校报到并经考核合格后，学校给予奖励，标准按《BET体育365官官方网站博士培养工程实施办法》（湖师院发〔2007〕42号）规定执行。

     为确保读博人员学成后按时回校工作，实行担保制度。即在申请人与学校签署的“读博协议书”中增加“担保人”一项文本内容。“担保人”（又称“保证人”），须有固定职业并有一定的经济实力，同时有湖州市常住户口，在湖州城内有固定住所。担保人可以是学院领导、学科专业负责人等，也可以是申请人的亲戚朋友。担保人在读博申请人不履行义务时，依法依约承担相应的经济与法律责任。

     2．未被列为“培养读博”对象的人员，仍要求自行考博读博者，可自愿以“先辞职后调入”或“先辞职后引进”等办法跟学校以协议方式协商，包括约定学成返校后工作的待遇及奖励标准。

     3．不与学校签署读博协议而去考博读博的，影响学校工作或教学秩序者,视作自动离职。另有协议规定服务期者，须履行约定的经济责任，经学校批准后可办理相关手续。

     （四）对读硕人员的具体政策如下：

     1．硕士及以下学历进修，费用自理。个别硕士毕业生特别紧缺的专业（日语、艺术设计），学成返校工作并经考核合格者，奖励人民币10000元。

     2．被批准脱产读硕人员，可自愿以“先辞职后调入”或“先辞职后引进”等办法跟学校以协议方式协商，包括约定学成返校工作后的待遇。不与学校签署协议而去考硕读硕的，影响学校工作或教学秩序者,视作自动离职。

     三、报批程序

     （一）各下属学院应加强对进修学习报名工作的组织领导工作，由院务会议讨论制订所在学院的《2008-2010年教职工进修规划》和《2008 年度培养读博人员及教职工进修名单》。

     （二）其它部门教职工进修应从是否列入培养计划角度考虑，由部门负责人签署意见。党政和教辅人员报考硕士研究生，应符合人才队伍建设需要，其中进修后拟进入师资队伍或实验技术队伍的，应列入相关学科专业所在下属学院（实验中心）的年度进修计划和编制。

     （三）凡列入各下属学院《2008 年度培养读博人员及教职工进修名单》人员，先由本人向所在学院递交《BET体育365官官方网站教职工进修学习申请表》（可从人事处网页“下载专区”下载），并附报考学校《招生简章》。

     （四）经下属学院、各部门签署意见的《BET体育365官官方网站教职工进修学习申请表》（附《招生简章》），由所在单位统一报送人事处。

     （五）人事处审核（中层干部进修培训由组织部、人事处联合初审）后报学校审批。

     四、其它规定

     （一）上交材料。

     1．各下属学院《2008-2010年教职工进修规划》。

     2．下属学院或部门《2008 年度培养读博人员及教职工进修名单》。

     3．申请人的《BET体育365官官方网站教职工进修学习申请表》（可在人事处网页“下载专区”下载）及所附的报考学校《招生简章》。“培养读博”人员须同时上交担保人的《同意担保书》及相应身份证明材料（如单位收入证明原件、身份证、房产证、户口本等复印件）。

     （二）上交日期。所有材料请于10月25日前统一上交校人事处，逾期不予受理。

                                                                                                                                    二○○七年十月十二日