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通知公告

关于实施2007-2008学年青年教师导师制工作的通知
发布时间:2007-09-13 15:26:17   作者:BET体育365官官方网站   点击量:416
关于实施2007-2008学年青年教师导师制工作的通知
 
 
 
各部门、下属学院:
 
 根据《BET体育365官官方网站青年教师导师制暂行办法》(湖师院发〔2004〕54号)的文件精神,现就2007-2008学年青年教师导师制工作的有关事项通知如下:
 
      一、实施对象
 
      35周岁以下(含)的青年教师,符合下列情况之一,必须接受导师的指导。
 
      1.从事高校教师工作不满1年的新调入人员。
 
      2.不具有学校规定的主讲教师资格的教师。
 
      3.根据实际情况,需要配备指导教师的青年教师:①担任辅导员的青年硕士研究生,②未经导师制培养的青年辅导员,③经前几轮导师制培养未能合格人员。
 
     二、基本要求
 
     1.上述范围的青年教师必须接受导师指导,指导期一般以被指导的青年教师经考核基本达到讲师任职水平或取得主讲教师资格为限。
 
     2.青年教师一般应在导师指导下在第一年内主要从事随班听课、课后辅导、批改作业、试讲、辅助实验指导、参与科学研究等环节内容。其中具有研究生学历的青年教师原则上要求完成不少于36学时的助教工作,本科毕业的青年教师原则上要求完成不少于72学时的助教工作。
 
    三、导师基本条件
 
    1.具有副高及以上职务。
 
    2.具有丰富的教学经验和良好的教学效果,师德高尚,治学严谨,学术造诣较深。
 
    3.能担任导师工作职责。
 
    四、导师工作职责
 
    为保证导师制培养质量,原则上每位导师只指导1名青年教师,至多不超过3名青年教师。
 
    1.进行师德教育,传授科学的教育思想,培养青年教师严谨踏实、实事求是的科学态度和敬业精神。
 
    2.指导青年教师至少掌握一门课程的教学内容、教学要点以及与本课程相关学科的前沿知识,培养其从事教学、科研的能力,吸收青年教师参与科研工作。
 
    3.指导青年教师掌握正确的教学方法,熟悉并把握教学环节和教学规范。
 
    4.结合课程的内容、特点,运用各种教学手段和现代教学技术,鼓励并指导青年教师进行教学改革实践,提高教学质量。
 
    五、考核
 
    1.指导期满后,由下属学院组织专家通过试讲、评议教案、座谈会等方式,对青年教师主讲课程的能力、水平和教案(讲稿)质量进行考核。青年教师需递交不少于16学时助教课程的教案或讲稿。青年教师考核合格后报学校教务处和师资办备案。
 
    2.青年教师在指导期满后,经考核合格,才能独立承担学校普通本、专科专业的课程教学任务。未接受导师指导或考核不合格的青年教师不得申请高校教师资格、不得申报高一级专业技术职务。
 
    3.学校将把青年教师指导工作纳入教师系列职务评审和岗位聘任要求,申报教授职务需有指导青年教师的经历。
 
以上通知望各下属学院认真执行。所填《BET体育365官官方网站青年教师导师制培养人员申请表》一式两份及各学院《新配备导师和青年教师名单》须在2007年9月20日前交人事处。
 
    特此通知。
 
 
 
 
 
                                                                                                       二○○七年九月一日
 
BET体育365官官方网站青年教师导师制培养人员申请表.doc                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
主题词:人事  教师  导师  通知
 
BET体育365官官方网站人事处                   2007年9月1日印发